Startpunkt der Zusammenarbeit: Analyse & Maßnahmenplan
Klarheit statt Aktionismus.
Wer seine Auftragsabwicklung zum Wachstumstreiber machen will, braucht mehr als Einzelmaßnahmen und Aktionismus. Im ersten Schritt braucht es stets einen ganzheitlichen "Fitness Check", der Klarheit schafft: Über offensichtliche und verdeckte Schwachstellen, über deren Ursachen – und darüber, wo wirklich die größten Hebel liegen.
Gemeinsam entwickeln wir ein konkretes Zielbild, konsequent abgeleitet aus den Anforderungen Ihrer Kunden. Darauf aufbauend gestalten wir den idealen Sollprozess und leiten die passenden Maßnahmen ab – gezielt, umsetzbar, auf den Punkt.
Das Ergebnis ist ein effektiver, maßgeschneiderter Fahrplan. Sie wissen genau, was zu tun ist, wie die Umsetzung aussieht – und wo die größten Wirkungshebel liegen. So wird aus Auftragsabwicklung kein Stückwerk, sondern ein stabiles System für profitables Wachstum.
So starten wir die Zusammenarbeit
Mit unserem strukturierten Vorgehen nehmen wir Ihre Auftragsabwicklung – vom Kundenanfrage bis zur Auslieferung – genau unter die Lupe. So schaffen wir absolute Klarheit: über den Status quo, das Zielbild und die konkreten Schritte, die notwendig sind. Die Erkenntnisse aus diesem Fitness Check sind der Schlüssel, um Ihre Auftragsabwicklung gezielt, ganzheitlich und nachhaltig zum Wachstumstreiber zu entwickeln.
Gemeinsam zu überlegener Auftragsabwicklung
Unsere erfahrenen Berater und Trainer begleiten Sie sowohl bei der Analyse und der Entwicklung des Maßnahmenplans als auch bei der Umsetzung – praxisnah, strukturiert und mit Fokus auf Wirkung.
Alles beginnt mit dem Kundenbedürfnis.
Nicht mit einem neuen (ERP-)Tool. Nicht mit Prozesskosmetik und Einzelmaßnahmen. Sondern mit der Frage: Was braucht der Kunde wirklich – und wie kriegen wir das verlässlich hin? Wenn das klar ist, muss alles andere genau darauf einzahlen: Produktstruktur, Produktionsaufbau, Abläufe und Zuständigkeiten. Nur wenn alles ineinandergreift, wird aus Auftragsabwicklung ein funktionierendes System – statt täglicher Improvisation.
Strukturen & Abläufe, die funktionieren.
Überlegene Auftragsabwicklung braucht klare Strukturen – im Produkt und in der Produktion. Wer hier gezielt ansetzt, reduziert Komplexität frühzeitig und schafft die Grundlage für Effektivität und Verlässlichkeit. Darauf bauen Prozesse auf, die standardisiert sind und gleichzeitig bewusst Flexibilität ermöglichen. Jeder weiß, was wann zu tun ist – ohne ständige Rückfragen oder Abstimmungen. Das entlastet Führungskräfte und sorgt dafür, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft.
Verbesserung ist kein Projekt - sondern Kultur
Wer besser werden will, braucht mehr als ein Maßnahmenpaket. Es geht nicht um Symptome, sondern darum, wie im Unternehmen gedacht und gehandelt wird. Eine wirksame Verbesserungskultur heißt: Alle ziehen an einem Strang – weil sie verstanden haben, worum es geht. Probleme werden offen angesprochen und gelöst. Dafür braucht es neue Verhaltensmuster: Führungskräfte arbeiten am statt im System. Und Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, statt sich durch den Alltag zu hangeln. So bleibt Verbesserung nicht Theorie – sondern wird Teil des täglichen Arbeitens.
Kundenstimmen
Echte Stimmen, echte Veränderungen – erfahren Sie, welche Erfahrungen unsere Kunden in der Zusammenarbeit mit proa partners gemacht haben
Mit reibungsloser Auftragsabwicklung von 35 auf 50 Mio. € Umsatz skaliert
Ausgangssituation
In nur fünf Jahren hat Lanco den Umsatz von 12 auf 35 Millionen Euro gesteigert – 2025 wird die 50-Millionen-Marke überschritten. Das starke Wachstum brachte aber massive Herausforderungen mit sich: Die Strukturen und Abläufe der Auftragsabwicklung stießen an ihre Grenzen, Führungsaufwand und operative Hektik nahmen zu.
Ergebnisse der Zusammenarbeit
Gemeinsam mit Proa Partners wurde die Auftragsabwicklung konsequent neu aufgestellt. Heute laufen die Prozesse stabil, Liefertermine sind verlässlich und unnötige Abstimmungen entfallen. Das Unternehmen hat die Strukturen, um weiter zu wachsen – ohne dass Abläufe jedes Mal zum Flaschenhals werden. Die Investitionen in Struktur und Abläufe haben sich schneller rentiert als erwartet. Besonders wichtig: Die Mannschaft steht dahinter – weil jeder versteht, worauf es ankommt und den Fortschritt täglich erlebt.
„Unser Wachstum war rasant – aber die Strukturen haben nicht mitgehalten. Produktion, Abläufe, Zusammenarbeit: Wir sind an Grenzen gestoßen. Mit proa haben wir das sauber neu aufgesetzt. Klare Prozesse, stabile Strukturen, weniger Hektik. Die Mannschaft hat den Überblick – und wir können unser Wachstum kontrolliert weiterführen.“
Nicolas Abé
Geschäftsführer & Hauptgesellschafter
Lanco Group GmbH
Wie sieht der Weg zu einer Zusammenarbeit aus?
Schritt 1
Kostenloses Analysegespräch [30min]
Klicken Sie oben rechts auf den Button und wählen einen Termin für ein kostenloses Analysegespräch.
Im Gespräch klären wir, ob wir die richtigen Partner für Sie sind – und ob die proa Methode auch bei Ihnen wirkt. Wir geben Ihnen erste Lösungsansätze an die Hand, die Sie direkt nutzen können.
Schritt 2
Individuelles Beratungsgespräch [90min]
Wir beraten sie zu Ihrer individuellen Situation. Sie erhalten fundierte Lösungsansätze und erfahren im Detail, wie wir bei Ihnen vorgehen würden, damit Struktur, Abläufe und Verbesserungskultur mit der proa Methode perfekt ineinandergreifen.
Danach entscheiden Sie, ob Sie den Schritt der Umsetzung mit uns gehen wollen.
Über 80% tun es.
Schritt 3
Umsetzung mit der proa Methode
Wenn Sie sich entschieden haben, krempeln wir gemeinsam die Ärmel hoch. Kein Theoriekonzept, sondern ein bewährter, pragmatischer Fahrplan aus über 50 Mittelstandsprojekten.
Ziel: skalierfähige Strukturen, wirksame Abläufe, verlässliche Ergebnisse – für eine Auftragsabwicklung, die profitables Wachstum ermöglicht.
Ihre Auftragsabwicklung jetzt zum Wachstumstreiber machen
Als Geschäftsführer liegt es in Ihrer Verantwortung, die Auftragsabwicklung auf das Niveau Ihrer erstklassigen Produkte zu heben. Wenn Sie mit der heutigen Performance nicht zufrieden sind, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, die Weiterentwicklung systematisch anzugehen – statt sich weiter mit unnötigem Firefighting, Terminproblemen und Rückfragen aufzuhalten.
Über proa partners
Wir sind überzeugt: Auftragabwicklung muss so gestaltet sein, dass der Vertrieb mit voller Schlagkraft Aufträge gewinnt, Kundenversprechen verlässlich eingehalten werden und nachhaltiges Wachstum planbar wird.
Stefan Dany & Dr. Jan-Philipp Prote
Was zeichnet uns aus?
Fundiert & Wirksam.
Wir verbinden zwei Welten. Praxis UND Theorie: Unsere Methode vereint die Erfahrungen aus über 50 mittelständischen Projekten mit anwendungsnaher Forschung am WZL der RWTH Aachen. Das heißt für unsere Kunden: Lösungen, die fundiert durchdacht sind – und nachhaltig im betrieblichen Alltag funktionieren.
Wir schaffen Klarheit.
Viele Mittelständler stehen sich selbst im Weg, weil alles miteinander zusammenhängt – und dadurch blockiert. Wir helfen, den „Elefanten in Scheiben zu schneiden“: Komplexe Probleme so zu strukturieren, dass sie Schritt für Schritt lösbar werden.
Wir bringen Dinge ins Laufen.
Was wir entwickeln, bleibt nicht auf dem Flipchart. Kein PowerPoint-Zirkus. Wir krempeln die Ärmel hoch und begleiten die Umsetzung direkt im Alltag – pragmatisch, schnell und mit spürbarem Effekt.
Und nicht zuletzt: Es macht Spaß mit uns.
Eine Zusammenarbeit mit uns ist professionell, partnerschaftlich und motivierend.Unsere Kunden sagen oft: „Mit euch arbeitet man einfach gern.“ Weil wir zupacken, dranbleiben und uns nicht wichtiger nehmen als das Ergebnis.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen? Hier finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen – klar, verständlich und auf den Punkt gebracht.
Passt die proa-Methode auch zu unserem Unternehmen und unseren spezifischen Herausforderungen?
Wir haben aktuell keine Zeit für Verbesserungsprojekte – was tun?
Was kostet eine Zusammenarbeit mit proa partners?
Werden wir nach der Konzeption auch bei der Umsetzung von Veränderungen im laufenden Betrieb aktiv begleitet?
Was genau passiert im Analysegepsräch?
Über welchen Zeitraum läuft eine Zusammenarbeit typischerweise?
Arbeiten Sie bei uns vor Ort oder digital?
Wer sind meine konkreten Ansprechpartner in der Zusammenarbeit?
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